恭喜堪培拉餐厅获得雇主提名。最近许多办理457申请的雇主为了寻求海外专业人士费尽周折还是难以通过移民局的关卡。以往很容易批出的雇主提名，现在却是过五关斩几将。真是几多欢喜几多愁。

澳昇投资移民于8月31日再次接到堪培拉P餐厅老板娘求助电话。原先店主都以为我们把她给忘了。当我们的移民代理叫出她的姓名后，老板娘很吃惊。澳昇代理热情的询问了以往为其寻找的员工工作生活的情况。店主表示感谢澳昇为其提供了合格的员工，并帮其解决了边远地区人工短缺之难题。随后店主吞吞吐吐的询问是否还可以帮其寻找海外员工。澳昇代理直接的告诉她，可以，但较前难度加大了。店主听后感到很失望。又不好意思说出原因。澳昇代理明确的解释，只要合情合理，还是有希望的。见此，店主坦诚的说出了其前两个月自行申请了雇主提名，但很快就被拒签了。这也不怪她。许多申请人均觉得申请无非是递递表及提供一些文件就可以了。没有什么难度。却不知澳洲移民法对每一类别都有很详细的规定与要求。只要是稍微不注意很可能就前功尽弃。

在查询了此餐厅的担保即将于2009年9月4号就过期时，澳昇为此专门开会研究。有赞成接的，也有认为一来难度大，二来时间紧迫，成功希望不大，难以把握。经过争论，决定接受其委托。在向店主详细了解了目前餐厅的经营情况后并索取了相关的文件后，澳昇于第二天就明确的答复可以帮她重新申请。但必须按要求提供相关的文件。店主看到澳昇如此干脆，还是有点忧心忡忡，将信将疑。但也没有其他选择。也就很快的提供了相关的文件。

澳昇投资很快就组织一个专业团队，专门处理此申请。在两天内就整理出申请文件，并在9月4号失效前递交了申请。

这次似乎出乎意外的顺利，3号近5点递交，4号早上就批出名额，而且帮其豁免了英文。但是看似幸运，其实也凝聚了澳昇专业团队的协调作战及专业精神与态度。我们再次恭喜堪培拉东主，并期望早日为其寻找到合适的人选。

如果您是雇主苦于因为英文成绩而无法引进到海外员工，请尽快来电联系我们的资深移民代理。相信我们有机会帮到您。

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