NS856永居签证必要条件
1.ENS856公司提名的必要条件：
被提名雇员必须要在雇主经营的企业工作；
被提名者的工作必须是全职并且至少持续3年；
被提名者的工资必须依照澳大利亚相关的工作法规来支付工资和奖金；
被提名者的职业提名必须对应于在ENSOL-ENS职业技术列表（而不是SOL）所制定的职业；请注意并不是所有457职业列表上的职业都显示在ENSOL上，比如餐厅及餐饮经历（Restaurant and Catering Manager），其他酒店和住宿经理（Hospitality and Accommodation Manager），客户服务经理（Customer Service Manager）都不在ENSOL上面；
被提名者所获得的基本工资必须最低不少于所公告的职业规则5.19(2) (i)。最近的公告显示对于IT专家 ，基本工资为$61,920，而其他职业为$45,220。
2.公司提名的主要条件
雇主应具备有令移民局满意的记录，从而符合澳大利亚移民法和工作场所相关法律；
雇主应提供适当的，足够的对现有的雇员进行相关的工作培训的证据。总体来说，培训费用应该至少为年度总工资的2%。提供适当的培训证明可能是在提名过程中最困难的一步。培训证明包括：
1)为员工提供学习假期并支付学习费用；
2)有组织的向雇员提供培训课程；
3)有招募培训学员或学徒；
4)参加行业性或政府的培训项目；
5)提供一个结构化的在职培训项目:
对于小型企业，员工培训证据包括会议或研讨会的出席记录，或者基于被提名者将其机能传授给现有的工人。如果使用后者的说法，雇主需提供确切的被提名的技能和知识将被传授给其员工的详细资料，并且这些技能和知识的传授将如何被完成。对于新成立的企业，如果没有培训记录，雇主必须作出承诺培训的证明。证据可以包括与培训机构设立培训计划的信函副本，一个详细的培训计划，为潜在员工提供的作为企业计划或有关联课程中一部分的公认的预算。
3.职位提名后的问题
公司成功拿到的提名有效期为6个月，因此必须在此期间内递交856签证申请；
Position must still be available when lodging visa application;
当递交签证申请时，该职位仍然有效；
可同时或分别递交提名和856签证申请；然而同时递交提名和856签证申请时，如果提名被拒绝，856签证申请也将同时被拒绝. 856签证递交费用2525澳元也将化为流水。
4.856申请人的必要条件
对于申请856类别签证之前的准签证包括457，444，161/164高级管理员等；但不包括820配偶签证，ETA签证， 旅游签证，超级游艇船员等；现有的准签证不能有8503条款。如果申请人受48条款约束，那么就不能在境内递交856签证申请，48条款即未持实质性签证进入澳大利亚后，最后的签证被拒绝。
三种途径申请856签证（2种针对海外121签证类别）
选择1：申请人具备技术评估+3年相关工作经验（如已经在其提名职业工作至少3年），或
选择2：申请人受聘于高薪$165,000；或
选择3：457（或其他有资格的签证）在其职业下以457签证工作两年。同时，申请人必须为当前/提名的雇主自递交申请之日起之前工作至少一年。
3年工作经验的特殊豁免：提名职业非常特殊或高度专业，因此具备至少3年工作经验的适合的人士很难被找到来填补空缺。
856签证申请人英语门槛要求：
ENS签证--除非适用于特殊要求，主申请人必须具备职业水平英语-雅思5分；18岁或以上的其他副申请人必须具备功能性英语（雅思4.5）或已经支付了第二次的雅思 VAC费用。
请注意：基本上雅思5分以上必须在申请前过去12个月内作出；然而，如果雅思5分以上的成绩未超过24个月，如果申请人能提供证据证明其保持了英语水平，该雅思成绩仍可被接受。移民局也可接受任何能证实申请人英语语言能力水平的证据或文件。
856签证-职业英语特殊豁免的条件
1)申请人仍可有望获取功能性英语（functional English）。申请人可通过持续参加不少于12个月的英语课程并且仍会继续参加英语课程的学习来证明拥有功能性英语。申请人必须取得英语课程的学习出席记录和来自学校的良好的英语课程的学习报告；外加
2)雇主对于签证申请人工作性质的解释说明（尤其是为什么所有必要履行的工作不需要职业英语）；和
3)签证申请人怎样将其技能传授给澳大利亚员工；并且
4)签证申请人如何能够遵循工作场所事宜和职业保健和安全。（OH&S）;和
5)公司已作出努力来招募具备职业英语能力的合格人员。
6)主申请人可能要求支付第二阶段的VAC费用$7040;对于成人家属VAC费用每人$3510。
7)年龄超过45岁-特殊豁免的条件
8)年龄45-49岁--必须证明当前的职位对企业来说至关重要，并完成劳动力市场测试（LMT），以证明找到具备资格的年轻人是不太可能的。
9)年龄50-54岁：提名职业在MODL或ASCO1-3中的名单内，当前的职位对企业来说至关重要，并且完成劳动力市场测试（LMT）来证明该职位是非常独特或高度专业化的，并且找到具备资质的年轻人是不太可能的。
5.偏远地区RSMS857签证的申请
绝大多数RSMS857签证申请適用于偏远地区比如Al Albany, Kargoolie等。通常需要满足略低于ENS856签证的要求。然而，所有RSMS要求须由偏远地区认证委员会（RCB）出具的职位提名认证，这一过程需要大量劳动力市场测试。
GSM独立技术移民政策的最新重要声明
在2010年5月26日，移民法修正案2010（签证收缩）被引入国会。目前该法为移民部长提供权利来紧缩或结束对某一特定类别签证或特定职业的所有申请。新条例草案建议允许部长基于某些客观因素有权利限制或终止任何类别签证申请。比如说：部长可以限制在一个财政年度中授予申请人具备特殊职业提名GSM签证的数量，来确保GSM项目能够为澳大利亚经济在中长期提供广泛的技术支持。然而，此草案只是为了给部长在今后如果有需要的情况下有限制数量的权利。因此我们建议所有足够资格的申请人应尽早递交PR申请，以确保排在长队的前面。不会被这移民法修正案2010（签证收缩）的牵累。
对于在2010年7月1日起开始实行的针对会计专业的新技术评估要求，我们建议所有足够资格的学生应在2010年7月1日前递交其会计技术评估给CPA，CA或NIA。以便能在旧有的条例下拿到会计技术评估。不必同时递交学术雅思7分以上.。
所有已完成会计本科或硕士学位的申请人，同时已完成会计12门核心课程中9门以上的申请人应在2010年7月1日之前递交申请。技术评估现在可被通过。
所有已完成其他专业的本科学位，但现在正在学习会计硕士学位，同时已完成会计12门核心课程中9门以上，并且预计在2010年7月完成硕士学位的申请人应在2010年7月1日之前递交申请。技术评估现在可被现在可被通过。
所有预计在2010年7月完成会计本科或硕士学位（但没有本科学位）的申请人，同时将会完成12门核心课程中9门以上的申请人，应在2010年7月1日之前递交申请。他们应在2010年8月31号之前提供最终的成绩单来完成会计技术评估。
所有已完成其他专业的本科学位，但现在正在学习会计硕士学位，并预计在2010年7月之前能完成12门核心课程中9门以上，但不能在2010年7月完成硕士学位的申请人也可在2010年7月1日之前递交其技术评估申请。其后他们应在2010年8月31号之前提供9门会计核心课的成绩单来完成最终的评估。
