为了与即将在2010年针对永久居留权申请而实施的工作准备测试（Job Readiness test）相符，Vetassess已宣布自2010年1月1日起，要获得一个肯定的永居“全面职业”技术评估，申请人将需要：
拥有提名职业所要求的教育等级证书，并且所学的领域与提名职业紧密相关；并且需至少拥有少一年的与提名职业相关工作经验。对于某些职业，如果学历与该职业联系不够紧密，VETASSESS有可能会要求额外的1到2年的相关工作经验来补助。工作经验必须在申请前5年内完成。 VETASSESS是对技术职业清单上超过200多种职业进行移民技术评估的授权评估机构。通过与移民部的协商，VETASSESS已修改了其对“一般职业”的评估程序，例如，在ASCO中的经理组（Managerial）、行政组（Administrative）、专业组（ Professional）和副专业组（Associate Professional）种类。这些变更将于2010年1月1日起实施，它将确保移民在澳洲具有与其提名职业相关的技术和就业资格。 Vetassess宣称，新技术评估程序提高了申请人的就业准备，并且将确保他们将会在澳洲的提名领域的就业。 对于毕业生申请临居485类别签证所需技术评估的特别安排
VETASSESS将为需要申请485类别毕业生临居签证的境内国际学生提供第一阶段技术职业评估。教育技术职业评估将要求申请人在澳洲所学的本科学位与提名职业有紧密相关。被提名的VETASSESS职业清单需在ASCO中的经理组（Managerial）、行政组（Administrative）、或专业组（Professional），即在ASCO专业组1或2类中。在第二阶段永久移民时，移民局将要求申请人做全面技术评估（资格和就业），来支持其永久移民的申请。那些为申请485签证已经成功取得第一阶段教育技术职业评估的申请人，一旦他们再取得与其提名职业所需的工作经验证明，他们可重新向VETASSESS申请第二阶段全面评估。
新的VETASSESS技术职业评估具有有效期限
在新规定下所作出的所有VETASSESS技术评估都具有两年的有效期限。有效期将截止至原技术评估确立之日起的24个月。
过渡期的安排
所有2010年1月起收到的新VETASSESS技术职业评估申请将根据新的程序进行评估。 VETASSESS建议申请人应在2009年12月18日前递交所有相关文件和费用，以确保其申请是根据现行舊有的制度进行评估。否则，将以新的标准来评估。对于那些VETASSESS在2009年收到的申请，移民部已经批准了从2010年1月至3月份为时3个月的宽限期，来让VETASSESS完成其对一般职业的最终审理。然而，旧程序下的申请在2010年起将不存在。移民部已表示，他们将在2010年底把ANZSCO引入技术移民项目中。 VETASSESS将与移民部就ASCO转为ANZSCO的过渡安排进行商讨。
技术面试调查
根据新的安排，作为评估过程的一部分，VETASSESS将致电一些申请人来核实申请信息，并讨论申请人的职业技能。对技术调查不额外收费。
修订后的VETASSESS评估程序概述
所有VETASSESS的一般职业被分成A，B，C和D四组。虽然这些组都需要相关的工作经验或适当程度的就业培训，但他们区别在于对学历的要求。A组职业要求与其职业紧密相关的澳大利亚本科学位或同类等级资格证书。B组职业也要求同等级资格证书，但不要求与所学领域紧密相关。 C组职业要求澳大利亚专科文凭/ AQF文凭/高级文凭或同类等级资格证书。 D组职业要求AQF四级证书或同类等级资格证书。
A组职业
A组包括农业科学家（Agricultural Scientist），生物化学家（Biochemist），化学家（Chemist），地质学家（Geologist），生命科学家[Life Scientists nec];教师-教育主任(Teacher - Education Officer);教师-职业教育教师（非技工类）(Teacher - Vocational Educational Teacher (non trades);城市与区域规划师(Urban and Regional Planner)]
A组职业评估要求：
持有澳大利亚本科学历及以上水平学历证书，并且专业与提名职业有紧密相关, 并且要具有至少一年适当水平的相关工作经验。
B组职业
B组包括广告专家(Advertising Specialist)，建筑项目经理(Construction Project Manager);环境卫生专家(Environmental Health Officer);饭店或汽车旅馆经理（学士学位）(Hotel or Motel Manager (Degree);市场营销专家（Marketing Specialist），生产部经理（制造业）（Production Manager (Manufacturing);研究和发展部经理(Research and Development Manager)].
B组职业评估要求：
持有澳大利亚本科学历及以上水平学历证书，并且专业与提名职业有紧密相关，AND at least one year of relevant employment experience at “an appropriate level”. 而且要具有至少一年适当水平的相关工作经验。
如果所学内容与提名职业的相关性较低，则可能会需要2到3年的相关工作经验。
C组职业
C组包括建筑设计助理(Architectural Associate)，建筑助理(Building Associate)，金融投资顾问(Financial Investment Adviser)，饭店或汽车旅馆经理（专科文凭）(Hotel or Motel Manager (Diploma);办公室经理(Office Manager)，项目或程序管理员(Project or Program Administrator)]
C组职业评估要求：
持有澳大利亚专科文凭及以上水平学历证书，并且专业与提名职业紧密相关，而且要具有至少一年适当水平的相关工作经验。 或者，如果所学内容与提名职业相关性较低，则需要两年的工作经验和另一个紧密相关专业的澳大利亚四级或以上程度的资格证书。
D组职业
D组包括建筑专业助理（Building Associate Professionals nec），土木工程技术员(Civil Engineering Technician)，冶金与材料技术员(Metallurgical and Materials Technician)]
组职业评估要求：
持有澳大利亚四级或及以上水平学历证书，并且专业与提名职业紧密相关， 而且要具有至少一年适当水平的相关工作经验。或者如果所学内容与提名职业相关性较低，则可能会需要2年的相关工作经验。
建议
/1.鉴于Vetassess技术评估即将变革，本人强烈建议所有将于2009年12月毕业并将要通过Vetassess进行职业评估的海外学生在2009年12月18日之前递交申请。在2009年12月18日之前递交的申请Vetassess会以相对宽松的旧政策评估。
2.为了能够在2009年12月18日前提交vetassess技术评估，本人建议所有将在2009年12月毕业的海外学生应催促其所在学校尽早拿到结业信和成绩单。
3.鉴于CPA, CA, NIA, ACS, 澳大利亚工程师协会(Engineers Australia)和其他技术评估机构也可能会推出类似的评估措施，因此本人建议所有海外学生尽早提交技术评估，以避免永居签证所要求的新的更为严格的评估标准。
4.凡在2010年递交Vetassess职业评估的海外的学生，即使有近亲担保，将不能一次过申请永居。一定要有至少一年适当水平的相关工作经验，才能通过Vetasses全面职业评估。
