1． 用人公司担保
　　澳洲用人单位首先要向移民局书面提出担保海外人员的申请. 澳洲移民局将根据雇主提供的资料, 对雇佣企业的规模, 财务状况等多方面企业现状进行评估审查, 以决定是否批准企业担保申请以及企业可以雇佣担保海外人员的数额即所谓"担保配额"。

2. 用人公司对于职业的提名
　　 担 保名额批准后, 用人单位将向移民局提出工作职位的申请, 申请中要提供准备雇佣海外工人职位的名称, 性质, 工作内容以及对于应聘人员的技能, 学历以及工作经验等方面的要求. 同样, 澳洲移民局也有工作种类有相关规定, 海外工人到澳洲从事工作的工作都应该是具有一定技能的职位, 纯体力劳动的工作是不能招聘海外工人. 根据工作职位, 同时移民局还对用人单位有最低发放薪水的规定。

3. 被提名人办理签证
　　 移民局将根据上一步雇佣公司对于提名申请中对申请人所要求的条件, 对签证申请者的年龄, 英语水平, 学历以及工作经验进行审查. 尤其是对于申请人所提供的相关的工作经验, 澳洲移民局将进行严密的核查, 以确定其真实性。