1.457签证持有者雇佣关系被终止怎办？

         如果您与雇主的雇佣关系被终止，那么您必须采取下列行动之一：

         找到另一个愿意提名您的雇主；或

申请另一种类合法的签证；或

         在28天内离开澳大利亚。

         如果您停止工作，那么您不能有超过28个连续停止作业日。当您或您的雇主给出终止雇佣通知书并且自该终止雇佣通知书生效之日起，您将被视为已经停止工作。如果自终止雇佣通知书生效之日起超过28个连续作业日，您可能触犯第8107号条款，并且导致您的签证可能被取消。倘若您放弃了您的工作或是擅离职守，您可能被视为已经停止工作。

         2.457签证持有者有意更换雇主须知

         457签证持有人可以寻找其他愿意提名他们的雇主并且继续以舊有的457工人签证工作。通常457签证持有人可以在下列情况下考虑更换雇主：

         被现在的雇主解除雇佣关系。在这种情况下，必须在收到解雇通知书生效之日起的28内寻到新雇主并递交雇主提名担保申请。

457工人认为现在的雇主不愿意为他们申请856永久居民签证提供担保。那么他们也须要尽快寻到新雇主并递交雇主提名担保申请。得到移民局批准后才向舊雇主辞职。

         457工人不满意现在的雇主所提供的工作条件。那么他们也须要尽快寻找到新雇主并递交雇主提名担保申请。得到移民局批准后才向舊雇主辞职。

         457工人已知道现在的雇主对他们工作不满，或雇主生意不好，有意终止他们的劳务。那么他们也须要尽快寻到新雇主并递交雇主提名担保申请。得到移民局批准后才向舊雇主辞职。

         自2009年9月14日起，想要更换雇主的457签证持有者将不需要申请新的457签证（在其舊有签证有效期内）。但是新的雇主提名必须向移民局申报并且被认可才行。换句话说，只要新雇主有良好的业绩，良好的记录和经济能力，那么他们只需要提交对此职位新的提名担保，待核准后，申请人可以继续在原有的457签证到期之前为新的雇主工作。鉴于不需要申请新的457签证，申请人也就不需要提供雅思成绩或技术评估。

         然而，如果申请人想要将457签证延长至其旧签证到期日之后，那么他们就需要申请新的457签证，同时也需要提供雅思成绩和职业技术评估。我们建议申请人尽量不要将新的457签证延续至旧签证到期日之后。当旧签证快到期时再提出新的申请，并且在将来尽量履行那些新的申请条款。

         3.457签证持有者须购买医疗保险

         自2009年9月14日起，根据签证条款第8501条，所有新457签证持有人需自行担负本人及其家人的医疗费用。根据法律要求，他们必须在其签证有效期内持续地缴纳足额的医疗保险费用。457签证申请人在其签证授予之前必须提供证据表明其已经购买了适当的医疗保险。

         对于那些在2009年9月14日之前获得签证的457签证持有人，您的雇主仍须在签证有效期内支付您在任何一家公立医院就诊的所有医疗或住院费用。

         4.457签证持有者的市场薪金标准新规定

         自2009年9月14日起，所有457签证持有者的担保人（457担保人）将必须服从一系列新的担保义务。对于457签证担保人，应确保工人拥有同等就业条款和条件的义务。这将意味雇主需以市场薪金标准来支付其海外劳工。对于在2009年9月14日之前获取提名或签证申请的457签证持有人，将拥有过渡性安排。